更安全、更清晰、更美好
为了说明如何在其活动的所有领域实现和保持卓越，Xcalibur Multiphysics在本行为准则中收集了一些标准，以指导其所有管理人员、员工、供应商和商业伙伴的道德行为，以及与主要利益相关者的关系和互动。本守则所包含的行为并不打算涵盖Xcalibur Multiphysics员工可能处理的所有情况或情形，但旨在建立一般规则，以指导他们在履行其职业活动中的行为方式。
健康、安全和环境
Xcalibur Multiphysics的活动有助于有意识地使用自然资源和防止环境事故的发生，证实了集团对环境的尊重。这种尊重是我们卓越运营的基础之一。Xcalibur Multiphysics了解其在全球范围内保护自然资源资源的重要性，支持寻求可持续发展。此外，集团致力于其成员的安全，促进最佳的市场实践，提供一个健康和安全的工作环境。在这个意义上，Xcalibur Multiphysics不断寻找解决方案，包括技术解决方案，以识别、管理、减少和消除员工和合作伙伴在工作中面临的威胁健康和安全的风险。
骚扰和歧视
每个员工都有责任确保一个没有骚扰、歧视或其他不当行为的工作环境，包括在数字环境中。Xcalibur Multiphysics集团尊重并促进一个没有基于性别认同、性取向、宗教、种族、文化、国籍、社会阶层、年龄或身体特征的歧视的环境。Xcalibur Multiphysics鼓励为所有合格的员工提供平等的招聘和晋升机会。Xcalibur Multiphysics承认《世界人权宣言》和《联合国企业与人权指导原则》中所述的所有人的人权。本集团还支持所有国际公认的人权，包括但不限于 (i) 尊严和隐私权；(ii) 生命和自由权；(iii) 意见和言论自由；(iv) 结社自由；以及(v) 工作和教育权。Xcalibur Multiphysics禁止对员工进行任何形式的歧视和骚扰。如果员工认为自己受到伤害或受到歧视或骚扰，或观察到或已经观察到歧视或骚扰的行为，应将此事报告给legal@xcaliburmp.com。
与利益相关者、供应商、客户的关系
Xcalibur Multiphysics按照良好的治理原则和规则开展业务。在不影响合同条件的情况下，集团在其供应商中提倡承诺遵守本守则中的行为标准。在可能的情况下，集团将要求其供应商正式承诺遵守本守则中规定的标准。
利益冲突
如果员工的行为是为了实现利益，与集团的利益相违背，或者可能对集团造成损害，就会出现利益冲突。Xcalibur Multiphysics公司禁止任何基于利益冲突的行动，并排除任何由违反现行规则的利益驱动的行动、影响或决定。
公司信息的保护
所有委托给员工的信息都是Xcalibur Multiphysics的财产，其员工和合作伙伴必须采取行动保护他们所拥有的信息或在执行项目过程中获得的信息或机保密信息，必须始终按照适用的内部规定，以适当的安全方式处理。
个人数据保护
Xcalibur Multiphysics保证其员工和合作伙伴的隐私权。同样地，它也保证它所接触到的个人数据的保密性，保证其持有人对其数据的访问，以及保证其使用只发生在适当的和法律允许的目的。
防止欺诈、腐败、洗钱和资助恐怖主义的行为
Xcalibur Multiphysics致力于促进公共和私人商业环境的诚信，遵守适用的地方和国际立法，特别是《行政诚信保护法》（巴西）、《企业反腐败法》（巴西）、经合组织的《反腐败公约》、《FCPA – 反海外腐败法》（美国）、《英国反贿赂法》和《SOX – 萨班斯-奥克斯利法案》（美国）以及其他打击腐败的法律规范。Xcalibur Multiphysics在所有层级中，拒绝一切形式的欺诈和腐败，包括贿赂、洗钱或内幕交易。因此，它禁止其任何员工 a) 要求、获得、接受、承诺、提供或给予自己或第三方任何性质的不正当利益，包括因履行公共职能而支付的便利费； b) 诱导或劝说同事代表公司或为公司利益采取不正当或非法的行为。c) 避免任何形式的欺诈和腐败（本地或国际），直接或间接，主动或被动，无论是否涉及货币价值；d) 资助、投资、赞助或以其他方式补贴非法行为的做法；e) 在与本地或国际公共部门有关的情况下，采取任何可能被解释为影响力兜售和损害公共行政的行为。
Xcalibur Multiphysics支持旨在遵守本守则所涉及事项的国际协议、条约和公约的倡议，包括联合国（UN）的《世界人权宣言》、《廉洁与反腐败商业公约》和《石油、天然气和生物燃料行业廉洁公约》以及国际劳工组织（ILO）的准则。
商务礼节--礼物
向任何公共代理或任何其他个人或实体提供任何有价值的礼物、旅行、餐饮和娱乐，包括任何娱乐、招待、旅行或有重大价值的礼物，都可能被视为不正当的付款和/或违反适用的反腐败法律。因此，代表集团行事的Xcalibur Multiphysics员工被禁止提供此类礼遇。员工也不得直接或间接索取或接受任何具有相关价值的礼物，包括礼节。这项规定并不禁止给予或接受价值较小、不会造成不当行为或利益冲突的商业礼遇。
政治捐赠
在适用法律禁止的情况下，Xcalibur Multiphysics员工不得利用集团资源或以集团的名义直接或间接地对政党或公职候选人承诺、提供、授权或捐赠。
违规和调查
不遵守本守则的承诺、适用的法律或任何集团准则可能导致严重后果，包括损失或限制做生意、民事和/或刑事责任，或非常高的罚款。员工和第三方也要承担民事和刑事责任、罚款和/或监禁。此外，如果员工不遵守本守则的承诺、法律或集团的指示，或允许其团队成员这样做，或知道任何违规行为而不报告，将受到适当的纪律处分，包括可能被解雇。任何试图逃避报告任何违反本守则的行为的努力，也会受到纪律处分，包括解雇。合规部门必须调查所有通过legal@xcaliburmp.com收到的已知的违规行为或指控。