Mais seguro, mais claro, melhor
Para indicar as melhores formas de atingirmos e mantermos a excelência em todas as suas áreas de atuação, Xcalibur Multiphysics reuniu neste Código de Conduta algumas normas para orientar o comportamento ético de todos os seus administradores, funcionários, fornecedores e parceiros de negócios, no que se refere às relações e interações que mantêm com todos os seus grupos de relacionamento. As condutas reunidas neste Código não pretendem contemplar a totalidade de situações ou circunstâncias com as quais os colaboradores da Xcalibur Multiphysics possam lidar, mas pretendem estabelecer normas gerais para orientá-los na sua forma de atuar durante o desempenho da sua atividade profissional.
SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE
As atividades da Xcalibur Multiphysics contribuem para uso consciente de recursos naturais e prevenção de acidentes ambientais, confirmando o respeito do Grupo pelo Meio Ambiente. Tal respeito é uma das bases da nossa excelência operacional. A Xcalibur Multiphysics compreende sua importância no contexto global para conservação das fontes de recurso naturais, auxiliando na busca de um desenvolvimento sustentável. Adicionalmente, o Grupo está comprometido com a segurança de seus integrantes e em promover as melhores práticas de mercado e propiciar um ambiente de trabalho sadio e seguro. Nesse sentido, Xcalibur Multiphysics está sempre buscando soluções, inclusive tecnológicas, para identificar, gerenciar, reduzir e eliminar a exposição dos colaboradores e parceiros aos riscos que ameaçam a saúde e segurança no trabalho.
ASSÉDIO E DISCRIMINAÇÃO
Cada colaborador é responsável por assegurar um ambiente de trabalho livre de assédio, discriminação, ou outra conduta imprópria, inclusive em ambiente digital. O Grupo Xcalibur Multiphysics respeita e promove um ambiente livre de discriminação com base em identidades de gênero, orientação sexual, religião, raça, cultura, nacionalidade, classe social, idade ou características físicas. A Xcalibur Multiphysics incentiva práticas de contratação e promoção com oportunidades iguais a todos os colaboradores qualificados. A Xcalibur Multiphysics reconhece os direitos humanos de todas as pessoas, como descrito na Declaração Universal dos Direitos Humanos e os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Companhias e Direitos Humanos. O Grupo também apoia todos os direitos humanos reconhecidos internacionalmente, incluindo, mas sem limitar: (i) O direito à dignidade e à privacidade; (ii) O direito à vida e à liberdade; (iii) Liberdade de opinião e de expressão; (iv) Liberdade de associação; e (v) O direito ao trabalho e à educação. A Xcalibur Multiphysics proíbe qualquer forma de discriminação e assédio de colaboradores. Se um colaborar acreditar ter sido vítima ou estar sujeito à discriminação ou assédio, ou que observa ou tenha observado um ato de discriminação ou assédio, deve relatar o assunto através do e-mail legal@xcaliburmp.com.
RELAÇÃO COM O PÚBLICO ESTRATÉGICO, FORNECEDORES, CLIENTES
A Xcalibur Multiphysics conduz suas operações de acordo com os princípios e regras de boa governança. O Grupo promove entre seus fornecedores, sem prejuízo das condições contratuais, o compromisso com as práticas das normas de conduta incluídas neste Código. Sempre que possível, o Grupo exigirá de seus fornecedores a formalização do compromisso com o cumprimento das normas dispostas neste Código.
CONFLITOS DE INTERESSES
O conflito de interesses pode acontecer se o colaborador agir para alcançar interesses particulares, contrariando os interesses do Grupo ou que possam causar dano ao Grupo. A Xcalibur Multiphysics proíbe qualquer ação baseada em conflito de interesse e afasta qualquer ação, influência ou decisão motivada por interesses contrários às normas em vigor.
PROTEÇÃO DAS INFORMAÇÕES CORPORATIVAS
Todas as informações confiadas aos colaboradores são de propriedade da Xcalibur Multiphysics e seus colaboradores e parceiros devem atuar na proteção das informações que estejam em seu poder ou aquelas obtidas durante a execução dos projetos ou, em especial as informações sigilosas que devem sempre ser tratadas com a segurança adequada, conforme as normas internas aplicáveis.
PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS
A Xcalibur Multiphysics garante o direito à privacidade de seus colaboradores e de seus parceiros. Da mesma forma, garante a confidencialidade dos dados pessoais aos quais tiver acesso, garantindo ao seu titular acesso aos seus dados, como garante que o uso acontecerá apenas para fins apropriados e legalmente permitidos.
PREVENÇÃO À FRAUDE, À CORRUPÇÃO, À LAVAGEM DE DINHEIRO E AO FINANCIAMENTO DO TERRORISMO
A Xcalibur Multiphysics se compromete com a promoção da integridade no ambiente de negócios público e privado, cumpre à legislação local e internacional aplicável, principalmente a Lei de Defesa da Probidade Administrativa (Brasil), a Lei Anticorrupção Empresarial (Brasil), o Pacto Anticorrupção da OCDE, o FCPA – Foreign Corrupt Practices Act (EUA), UK Anti-Bribery Act e a SOX – Lei Sarbanes-Oxley (EUA), entre outras normas legais no combate à corrupção. A Xcalibur Multiphysics repudia toda forma de fraude e corrupção, incluindo suborno, lavagem de dinheiro ou negociação com informações privilegiadas, em todos os seus níveis hierárquicos. Assim, é proibido a qualquer de seus colaboradores: a) Solicitar, obter, receber, prometer, oferecer ou dar vantagens indevidas de qualquer natureza para si ou para terceiros, incluindo pagamentos de facilitação em razão da função pública exercida; b) Induzir ou persuadir os colegas a atuar de maneira imprópria ou ilegal em nome ou em favor da companhia; c) Omitir-se diante de situações de fraude e corrupção (local ou internacional), sob qualquer forma, direta ou indireta, ativa ou passivamente, que envolva ou não valores monetários; d) Financiar, custear, patrocinar ou, de qualquer modo, subvencionar a prática de atos ilícitos; e) Adotar, com relação ao setor público, local ou internacional, qualquer iniciativa que possa ser interpretada como tráfico de influência e como ato lesivo à Administração Pública.
A Xcalibur Multiphysics apoia iniciativas que visem o cumprimento de acordos, tratados e convenções internacionais nas matérias de que trata esse Código, entre elas a Declaração Universal dos Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas (ONU), Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção e Pacto de Integridade da Indústria de Petróleo, Gás e Biocombustíveis e diretrizes da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
CORTESIAS COMERCIAIS – PRESENTES
Presentes, viagens, refeições e entretenimento de qualquer oferta de valor para qualquer Agente Público ou qualquer outra pessoa ou entidade, incluindo qualquer entretenimento, hospitalidade, viagem, ou presente de valor significativo, pode ser considerado um pagamento impróprio e/ ou uma violação das leis anticorrupção aplicáveis. Assim, os colaboradores da Xcalibur Multiphysics, ao atuarem em nome do Grupo, estão proibidos de fornecer tais cortesias. Colaboradores também estão proibidos de solicitar ou receber, direta ou indiretamente, qualquer bem de valor, incluindo cortesias. Esta disposição não proíbe dar ou receber cortesias comerciais de valor reduzido que não criem a aparência de impropriedade ou conflito de interesses.
CONTRIBUIÇÕES POLÍTICAS
Colaboradores da Xcalibur Multiphysics estão proibidos de prometer, oferecer, autorizar ou dar, direta ou indiretamente, Contribuições Políticas aos partidos políticos ou aos candidatos a cargos públicos com os recursos ou em nome do Grupo, quando proibido pela lei aplicável.
VIOLAÇÕES E INVESTIGAÇÕES
O não cumprimento dos compromissos desse Código, das leis aplicáveis, ou de quaisquer orientações do Grupo pode ocasionar sérias consequências, incluindo perda ou restrições para fazer negócios, responsabilidade civil e/ou penal ou, multas muito altas. Colaboradores e Terceiros também estão sujeitos à responsabilidade civil e penal, multas e/ou prisão. Além disso, colaboradores que não cumpram os compromissos deste Código, da lei ou das instruções do Grupo, ou que permitam que um integrante de sua equipe o faça, ou saibam de qualquer violação e não a denunciem, estão sujeitos a uma ação disciplinar apropriada, incluindo a eventual demissão. Qualquer tentativa de evitar os esforços para denunciar qualquer violação a este Código também é motivo para ações disciplinares, incluindo a demissão. A área de Conformidade deve investigar todas as violações conhecidas ou as alegações recebidas no e-mail legal@xcaliburmp.com.